Kursbeschreibung

In diesem praxisorientierten Kurs lernen Sie, wie Sie als Coach in Ihrer Führungskompetenz wachsen und Ihre Teammitglieder ohne disziplinarische Befugnis wirkungsvoll unterstützen können. Der Kurs besteht aus drei Modulen, die Ihnen praxisnahe Werkzeuge und Methoden zur Förderung von Vertrauen, Kommunikation und Teamleistung vermitteln.
Modul 1: Coaching-Grundlagen und Selbstreflexion, am 16.10.25
Erfahren Sie, wie Sie als Coach die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden fördern können und lernen Sie, Ihre eigenen Werte und Ziele klar zu definieren, um Ihre Führung authentisch und effektiv zu gestalten.
Modul 2: Aktives Zuhören und Feedbackkultur, am 30.10.25
Lernen Sie, wie Sie aktiv zuhören, gezielt Fragen stellen und konstruktives Feedback geben, um Ihre Teammitglieder zu motivieren und deren Potenziale gezielt zu entwickeln.
Modul 3: Führung durch Empowerment und Teamdynamik, am 20.11.25
Erarbeiten Sie Techniken, um Ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich arbeiten zu lassen, ihre Stärken zu fördern und das Team als Coach zu Höchstleistungen zu führen.